第一个SaaS的价值是社交化，也就是以前内部制定的流程会被社交的外部流程所取代。
第二个使用软件这样信息化的方式来管理员工是更为有效的方法，那现在提出的要求更高，因为员工的效率变得更加重要，在大数据时代我们同样需要使用数据来分析。智能化的驱使员工做事情，那么软件能起到什么作用，比如：当员工将客户的信息导入之后，系统会对这些客户进行分类，这样使得员工可以针对不同的客户做相应的销售动作，这时候员工不是一样被管控者，他实际上是信息化直接的受益者。因为这个价值已经从原来客户的价值迁移到最终用户的价值，有些企业买单，是因为某个销售人员在离职之后跑到另一家企业，对的老板说，你可以买一套这样的系统，我使用起来对我的工作更高效、更有帮助。
第三个是以前的企业软件其实注重的是安全管控，它的使用其实是比较复杂的。比如由我分享给你一个理念，再告诉你培训的流程，你再跟着流程跑业务，一旦不按照我的流程就会反向来惩罚你，这是一个复杂的软件。未来随着终端的普及是数据化驱动的出现，软件将会变得非常灵活、变得非常的简单。
